O que você precisa antes de começar
- Seu salário-base mensal (sem adicionais, sem gratificação)
- Meses trabalhados no ano-base (de janeiro a dezembro)
- O banco onde você trabalha — as regras variam
- Se está calculando a antecipação ou a parcela integral
Passo 1 — Aplique o reajuste salarial
Antes de aplicar qualquer fórmula, corrija seu salário pelo reajuste da CCT do ano-base. Para 2026, o reajuste é aplicado sobre a remuneração de agosto/2025.
Passo 2 — Calcule a regra básica
Multiplique o salário reajustado por 54% (antecipação) ou 90% (integral) e some o valor fixo da CCT. O resultado é o mínimo garantido, respeitando o teto de 2,2 salários e o teto em reais da convenção.
Passo 3 — Some a parcela adicional
A CCT prevê uma parcela adicional paga como valor fixo a todos os bancários. Some esse valor à regra básica.
Passo 4 — Ajuste por meses trabalhados
Se você não completou 12 meses no ano-base, o valor é proporcional: multiplique pelo número de meses dividido por 12.
Passo 5 — Aplique os descontos
Sobre o valor bruto incidem: contribuição negocial (1,5% com teto em reais) e Imposto de Renda segundo a tabela exclusiva da PLR.
Nossa calculadora faz todas essas contas automaticamente e traz os valores oficiais da CCT 2024–2026. Basta informar salário, meses e banco.
