PCR — Participação Complementar nos Resultados
O PCR é um valor adicional pago pelo Itaú que não compensa com a PLR da CCT — os dois se somam. O valor é escalonado conforme o ROE (Return on Equity) do banco no exercício.
Valores do PCR por faixa de ROE
| Faixa de ROE | Valor do PCR |
|---|---|
| Até 22,1% | R$ 3.908,05 |
| Acima de 22,1% | R$ 4.096,42 |
O PCR é proporcional aos meses trabalhados no ano-base e seu reajuste anual segue o INPC de março + 1% (6,25% em 2026).
O PCR é pago junto com a 2ª parcela da PLR, em fevereiro/março, porque depende do fechamento do balanço anual do banco.
Cálculo completo da PLR Itaú
1ª Parcela — Antecipação (setembro)
Segue a regra geral da CCT: 54% do salário reajustado + R$ 2.119,76 (fixo) + parcela adicional. O teto da antecipação é de R$ 11.371,47.
2ª Parcela — Integral (março)
Regra geral da CCT (90% do salário reajustado + R$ 3.532,93 + parcela adicional) somada ao PCR, descontando o valor já recebido na antecipação.
Deduções aplicáveis
- Imposto de Renda exclusivo da PLR (isenção até R$ 8.214,40 em 2026)
- Contribuição negocial do sindicato: 1,5% com teto em torno de R$ 262,30
